汇聚人才,创新引领未来

当今是个创新颠覆的时代,变化的周期已经缩短到了分秒之间。做企业,如果不识变、不应变、不求变,今天就会落后,明天就被淘汰。 企业创新无处不在、无时不有, 创新永无止境!我们始终坚持创新驱动,构建形成战略、人才、技术、机制、资本“五位一体”创新生态体系。

华铁发展环境

广泛的人才发展空间

专业培养

公司在技术和管理领域针对专业化的岗位进行培训,有丰富完善的培训体系。

奖励机制

公司设置了完善和高效的奖励机制,让你的个人发展拥有更大的空间。

自我价值体现

公司的快速发展和大型的产业化平台为你的自我价值实现提供了舞台。

全球化机遇

公司技术和产业已实现全球化布局,在这里,你将拥有全球化工作的机遇以及全球化思维的办公氛围,来自世界各地的同事。
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日新月异不断革新

造就世界一流的人才战略

招聘岗位

北京地区

新媒体运营主管

岗位职责:

(1) 具备优秀内容管理能力,负责自有媒体平台(官网、官微、入驻号)内容制作、运营和管理;

(2)自有媒体平台内容的监测、推荐及引导,公司有价值信息的挖掘,爱好摄影者优先;

(3) 撰写原创话题,策划文案,增加粉丝,增加粉丝互动机会,提高官方平台号关注度和影响力;

(4)关注热门话题,能够及时响应并策划相关内容;

(5)关注新媒体和社会化传播的趋势和变化,定期提出新媒体运营策略和可行性方案;

(6) 企业新媒体矩阵管理。

任职资格:

(1)教育背景:本科以上学历。

(2)工作经验:2年以上互联网或企业平台号工作经验。

(3)专业资质:2年以上官方微信号或视频号运营工作背景,有成功的企业官方微信号、官方视频号运营案例优先。

(4)文字功底强,有创意,结合公司实际情况对于全年的新媒体运营有强思路。能够做企业自有媒体矩阵管理。

(5)对于社会化传播、新媒体运营(特别是官方微信公众号、视频号运营)有相应的成功案例,有万级粉丝以上账号运营经验;对于增粉,互动以及线上活动有清晰的思路和可行性方案。

(6)诚实正直、责任心强、执行力强,有责任心,细心严谨,思维活跃、创新能力强,抗压能力强。


合规主管

岗位职责:

(1)规范重大业务合同和各类法律文书等法律文件的审核与管理,识别、评估公司各项业务的合规风险;

(2)对成员企业的内部控制合规性、真实性和完整性开展评价,提出整改方案,进行跟踪检查;

(3)建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问、律所等机构的关系,配合处理各类诉讼或非诉讼法律事务;

(4)制定和持续完善反舞弊、合规等相关制度和工作流程,协助其他部门对拟发布制度进行合规审查;

(5)参与重大项目的专项风险评估、风险预警等风险管理;

(6)领导交办的其他任务。

任职资格:

(1)本科或者以上学历,法律相关专业;

(2)3年左右工作经验,掌握扎实的法律知识,制造企业合规管理相关经验者优先;

(3)取得法律职业资格证书者优先;

(4)良好的沟通与协调能力,思维开放,条理清晰;

(5)身体健康,接受一定频率的出差。

青岛地区

总账会计

岗位职责:

(1)负责财务部的日常管理核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;

(2)拟定公司财务管理及相关管理制度,并贯彻执行;

(3)按时完成税务申报工作,合理进行纳税筹划;

(4)定期编制财务报表、财务分析,及时向上级领导反映企业经济情况;

(5)负责会计资料的整理及归档工作,定期备份财务软件,确保会计档案的完整。

任职资格:

(1)本科学历以上,会计学、财务管理等相关专业;

(2)3年以上相关工作经验,有中级以上职称;

(3)掌握财务相关知识,熟悉税务相关政策。

质量工程师

岗位职责:

(1)管理质量员及时处理检验发现异常状况;出现重大质量异常时,召集相关人员进行专项处理;

(2)主导负责首件鉴定的工作及不良项的改善追踪与确认;

(3)督导各种检验记录的及时填写及审批;

(4)主导负责客户的既有产品技术规范、图纸、产品要求、检验标准的转换、交流、培训、实施、更新管理等工作,对识别转化后的标准要输入到检验文件中,作为现场检验依据;

(5)主导负责客户的二方审核、首件鉴定(FAI)、验厂、整改报告撰写、审核陪同等工作,对审核过程、结果及时向质量总监汇报;

(6)编制质量计划并实施;

(7)对产品进行过程质量控制;

(8)定期对供应商的过程质量进行监督审核。每月对各厂商的不良进行分析,针对惯性、批量、重大的不良,向供方提出改善需求,并追踪供方的改善状况。配合质量总监对交付质量差的供方,进行质量辅导,协助质量提升;

(9)及时处理顾客反馈的质量不良,并填写对应的纠正预防措施,并组织相关部门进行整改,负责关闭开口项;

(10)质量部文件管理、记录管理,技术部图纸与技术要求与国标要求的存档及目录化管理工作;

(11)协助质量总监实施合资公司各个体系策划、实施、验证、跟踪、整改等体系管理认证工作。

任职资格:

(1)机械类专业本科以上学历;

(2)3年轨道交通行业工作经验优先;

(3)能吃苦耐劳、踏实、执行力高;

(4)看懂图纸。

硬件设计师

岗位职责:

(1)负责公司硬件的电路原理设计、器件选型、PCB等工作;

(2)样机电路板焊接制作,完成硬件单板调试和功能测试,解决出现的问题,输出测试报告;

(3)编写、整理相关技术文档,跟踪并处理产品运行过程之后的问题。

任职资格:

(1)通信、电子自动化及信息相关专业,本科以上学历;

(2)2年以上电子电路设计工作经验;熟悉模拟电路、数字电路原理,熟悉应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料,能独立完成开发工作,熟练使用AD;

(3)熟练使用示波器,信号发生器等测试工具。

软件设计师

岗位职责:

(1)按照部门年度工作计划,制定公司产品的电子部分软件开发计划并予以实施;

(2)负责软件设计相关文件的编制;

(3)负责分管项目和专业性的软件技术支持;

(4)做好软件技术管理工作和技术指标完成情况的考核工作。

任职资格:

(1)具有独立的软件设计、编码能力,具有一定的软件测评能力;

(2)熟悉掌握C\C++\C#中的一种语言编程及相关开发工具;

(3)精通常用的电子、电路通讯协议及软硬件调试;

(4)至少精通AVR、STM32、FREESCAKE中的一种单片机编程和调试。

电气设计师

岗位职责:

(1)根据相关铁路标准,进行电气原理图设计,电气部件选型、电气布置图绘制,完成电气元BOM表,电路接线图及PLC编程;

(2)编制试验大纲,实验报告,rams、使用手册等相关文件资料;

(3)负责产品设计过程中的实验验证工作,配合出来生产试制现场技术问题,形成总结文件。

任职资格:

(1)熟练使用AUTOCAD,熟悉CREO等软件;

(2)具有较强的学习能力,有严谨的工作态度,善于与人沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守;

(3)本科及以上学历,3年以上行业经验,电气工程类相关专业。

菏泽地区

电气检修工程师

岗位职责:

(1)过保电控系统(包含电机总成、控制面板、线缆及控制盒)检修维保;

(2)售后电控系统故障问题技术沟通及分析;

(3)电控系统检修配件建立、检修流程及工艺、售后人员培训等;

(4)领导交代的其它工作。

任职资格:

(1)全日制大专以上学历,电气类相关专业;

(2)具有3年以上电气控制系统维护、设备调试经验,能够熟练应用低压电气、电子电路等相关检测工具;

(3)具有直流电机、单片机或PLC拆解、维修经验,能熟练掌握电路板焊接,电子元器件选型等;

(4)能够熟练应用软件设计低压控制电路、电子电路电气原理图,熟悉相关测试软件;

(5)熟悉电动座椅控制者优先。

造型设计师

岗位职责:

(1)理解客户的要求,参与及负责座椅造型设计,包括概念创意、效果图渲染;

(2)完成数字模型设计制作;

(3)运用相关展示软件,完成产品的造型报告分析、概念创意、效果图表达等;

(4)协助产品工程师将外观创意转化成产品;

(5)辅助结构工程师进行结构设计及后期产品工艺及外观确认。

任职资格:

(1)全日制本科及以上学历,工业设计或产品设计相关专业,3年以上工作经验;

(2)对设计充满激情,思维活跃,创新能力强,对设计有一定的见解,对产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求,能敏锐掌握产品行业内的相关信息及市场趋势 ;

(3)手绘能力强,具有设计表达能力和设计素养,熟练使用2D类PS和3D类Alias,Rhino,Pro/E等设计软件 ;

(4)熟悉整个产品的开发流程和产品的设计,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;

(5)工作积极主动,责任心强,做事认真仔细负责,为人诚恳,态度积极;具有强烈的责任感和团队合作精神。

CAE分析工程师

岗位职责:

(1)有较好的力学基础,对现有设备结构系统进行CAE分析,包含强度、刚度、可靠性分析;

(2)有相关的汽车理论基础,至少熟练掌握HYPERWORKS、PATRAN、Ansys等主流软件中的一种;

(3)完成产品试制之前的仿真验证,出具计算报告;

(4)根据仿真结果,向结构工程师提出改进意见。

任职资格:

(1)本科3年以上工作经验,硕士2年以上工作经验;

(2)专业背景以力学工程、车辆工程、机械工程为佳;

(3)掌握以结构、运动等为对象的仿真分析方法,熟悉HYPERWORKS、PATRAN、Ansys等相关CAE分析软件;

(4)能够独立完成面向强度、刚性、疲劳寿命等方面的仿真分析工作,并形成对设计的改进建议;

(5)熟练运用CATIA和AUTOCAD等软件。

设计工程师

岗位职责:

(1)负责顾客输出技术要求的识别、管理及内部传递;

(2)负责整椅或零部件开发,对产品结构、运动、安全、舒适等各项指标进行校核并对产生的问题进行整改;

(3)完成产品三维建模、图纸和材料清单(BOM)、FMEA、功能特性展开表等工程技术文件;

(4)负责协调样品制造,客户交样和文件准备;

(5)协助处理客户提出的技术问题并参与解决。

任职资格:

(1)全日制本科及以上学历,机械类相关专业;

(2)熟练运用设计软件(AutoCAD及CATIA);

(3)对常用金属、非金属性能及成型工艺均有一定了解;

(4)五年以上座椅开发或汽车相关行业工作经验。

如有适合您的岗位,欢迎投递简历给我们 Email:hrrecruit@huatie-railway.com